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【购物】旅客满意度 厦航十一连冠

作者: 来源: 日期:2015-05-06 11:24 人气:1  评论

  据新华社电 民航资源网发布的2015年第一季度民航旅客满意度测评中厦航排名第一,实现了有测评以来的十一连冠。

  【荣耀】

  对服务“美”的追求永不满足

  从泡泡袖、白蝴蝶节,到即将“上场”的经典蓝,在厦航乘务团队30周年纪念展展厅里,六代的空姐制服展示着这个团体的嬗变。

  “就像制服越来越漂亮一样,厦航空中乘务的服务追求卓越,赢得了旅客的赞誉。”厦航党委书记张群治说。

  “三米微笑,一米问候;三句下蹲,以客为尊;递送饮料,垫上纸巾……”在厦航空中乘务部公告栏上,张贴着近期的航班服务工作提示。

  从租赁飞机艰难创业,厦航坚持服务这一核心竞争力。

  “30年来,乘务团队对服务‘美’的追求,永不满足。”空中乘务部总经理王燕晴说。

  上世纪80年代,中国民航业还没有全面的操作规范,厦航乘务团队提出了系统管理的概念,制定服务标准,组织编写了十多万字的《客舱乘务员手册》。

  “美”的服务不是一天炼成的。“每天对着镜子,笑足十分钟才能停。”乘务长申佳说。空乘人员的走路、说话、笑容,甚至口红、腮红、手表等都有标准。

  【传承】

  建立完善的导师带徒弟机制

  全国劳模陈毅真、五一劳动奖章获得者刘雪……“这是一个优秀的服务团队,作为新人既感光荣也有压力。”才飞行1年多的乘务员李甜娇说。

  30年来,厦航乘务团队不懈努力,先后获得“青年文明号”、“全国五四红旗团支部标兵”等荣誉。

  空中乘务部第二党支部书记陈小虹是厦航第一代16名空乘之一。她说,“厦航创业时,公司上下起早摸黑地干,经历了太多的艰苦。30年的空乘生涯,让我们把服务变成了习惯。”

  依靠传帮带,“厦航式服务”不断发扬光大。在厦航乘务团队,一老带一新,建立了完善的导师带徒弟的机制。

  “手册上学到的只是服务的技能。”乘务6队队长管莉莉说,“师傅会给我讲很多厦航的老故事,把厦航这么多年服务的精髓、手册上没有的温情故事传给我。”

  乘务人员说,在厦航乘务团队有一种归属感。“飞行、生活都有人关心。”

  工作中是师傅,生活中是朋友。乘务长张鑫回忆说,“第一次上机的时候,内心忐忑,师傅带了4岁的儿子来看我,临走的时候,她对儿子说,你给姐姐加加油。孩子说‘姐姐不要怕’。我瞬间觉得没有什么可害怕的。”

  “厦航这个集体中有一种家的氛围和温暖,传承的不仅是服务技能,更是作风精神。”乘务3队15班班长王朦说。

  【新征程】

  向大型化集团化国际化转型

  4月20日,厦航迎来第四架波音787客机加盟。执飞波音787的乘务员近期正在进行实操培训,对客舱的分餐程序、迎宾礼仪等项目的各个细节逐一操练。

  “公司正在开拓国际航线,我们乘务也要有新的本领。除了日常工作外,业余还要自学日语、韩语。”李甜娇说。

  7月26日,飞往荷兰阿姆斯特丹的国际航班将正式开通,这是厦航的第一条洲际航线。厦航正向大型化、集团化、国际化转型。

  王燕晴说,厦航的服务规范将向国际转型,实现服务硬件对标国际,规范国际航线服务标准和流程,培养国际化乘务团队。

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