■我市充分发挥社区在养老服务体系中的依托作用。 资料图
昨日，市民政局副局长李龙在接听市长专线时表示，到2020年，我市将建成151个农村幸福院，完成37个街（镇）级老年人日间照料中心，实现全市城乡居家养老全覆盖。届时，无论在城镇还是农村，厦门老人都可以在家门口找到“托老所”。此外，还将培养2300名养老护理人员，让老人的生活更有质量。
厦门网-厦门晚报讯（文/记者 吴笛 图/记者 刘东华）
【创模式】
白天“入托”受照顾 晚上回家享天伦之乐
据悉，今年我市大力推进社区老年人日间照料中心试点工作，探索建立“老年人白天入托接受照顾和参与活动，晚上回家享受家庭生活”的社区居家养老服务新模式，积累社区养老实践经验，带动全市社区养老事业发展。目前已经建设社区老年人日间照料中心项目12个（其中改建1个，在建4个，拟建7个），居家养老服务中心2个（其中拟建1个、拟筹建报备项目1个）。从2014年开始，计划安排每年建设6个街（镇）级社区老年人日间照料中心，2014年力争全市6个区各有1所街（镇）级老年人日间照料中心。同时继续推进落实公房等闲置场所调剂用于养老设施，今后力争每年改造1至2处用于养老机构或老年人日间照料设施建设，逐步解决养老设施场所困难问题。到2020年，建成151个农村幸福院，完成全市37个街（镇）级老年人日间照料中心。
【补缺口】
在高校开设护理课程 提高待遇引人才
作为一门新兴的职业，养老护理员最高职业等级为技师，在厦门，拥有这一职业资格的仅一人，而我市持证养老护理员也只有349人。根据测算，到2020年，我市需配备持证养老护理人员2592人，缺口很大。李龙说，未来5年，我市将实施养老护理人员专业培训项目，培养2300名养老护理人员。
李龙说，我市计划在厦门医学高等专科学校、厦门华夏职业学校、厦门安防科技职业学院开展设立养老服务相关专业和课程，同时与厦门医学高等专科学校建立老年护理轮训基地，加快培养老年医学、康复、护理、营养、心理和社会工作等方面的专门人才。同时建立人才激励机制，使养老从业人员工资待遇与专业技能等级挂钩，探索实行岗位培训补助和特岗补贴，逐步提高养老护理人员福利待遇和社会地位，吸引更多的人才从事养老服务工作。